Bezemer Kuiper - Sociale veiligheid

Werkconferentie 'Globalisering en de aanpak van ongewenste omgangsvormen'

Steeds meer organisaties en onderwijsinstellingen hebben werknemers en studenten met een andere nationaliteit. Of medewerkers die in het buitenland werken. Ook sturen scholen vaker stagiaires naar het buitenland om ervaring op te doen.

In ons land zijn er wettelijke kaders die werknemers beschermen tegen ongewenst gedrag op het werk. Maar is de invulling van het  beleid binnen de organisaties wel toereikend voor de buitenlandse werknemers uit bijvoorbeeld Polen en studenten zoals uit China? Is de toegang tot vertrouwenspersonen voor hen optimaal?
En hoe bescherm je uitgezonden studenten en werknemers in landen als India, Zuid Afrika of Suriname tegen ongewenst gedrag op werkplek of campus? Locale wetgeving ontbreekt vaak maar de werkgever of onderwijsinstelling in Nederland is wel verantwoordelijk voor goede opvang in geval van discriminatie of seksuele intimidatie. Op de werkconferentie gaan we samen met u in op deze vragen en komen nieuwe inzichten aan bod.

inschrijfknop

Werkconferentie

Aan de orde komen de volgende vragen:

  • Welke risico’s lopen medewerkers en studenten ‘ver van huis en zonder hun eigen sociale netwerk’ op ongewenste omgangsvormen?
  • Hoe ga je om met cultuurverschillen: moet een Nederlandse werknemer of student in den vreemde zich gedrag laten welgevallen dat in Nederland als ongewenst wordt gekwalificeerd, maar daar zou horen bij de dominante cultuur? Andersom: hoe ga je om met een ‘allochtone’ student of werknemer die klaagt over ‘losse’ Nederlandse omgangsvormen?

  • De Arbowet verplicht Nederlandse organisaties tot preventief beleid inzake ongewenste omgangsvormen, maar hoe ziet dat eruit in relatie tot de globalisering?
  • Hoe kun je als organisatie een adequate opvang verzorgen voor een eigen medewerker of student die slachtoffer is van seksuele intimidatie of discriminatie op een ander continent?
  • En last but not least, met welke jurisdictie moet je rekening houden als je als organisatie opereert in een internationale context? Geldt het beleid ongewenste omgangsvormen van de Nederlandse moeder-maatschappij ook voor de buitenlandse dochter of geldt de plaatselijke wet- en regelgeving? En welke regels gelden voor personeel van internationale organisaties als de EU en de VN?





 


Inleiders
drs. Willeke Bezemer, psycholoog,
mr. dr. Leo Klijn, jurist, en
drs. Alie Kuiper, bedrijfskundige

Voor wie
P&O-adviseurs, decanen, vertrouwenspersonen en andere geïnteresseerden

Datum / Tijd
donderdagmiddag 29 maart 2012, 13.30 - 16.30 uur
(cursusnummer 1230)
 
Waar
vergadercentrum Seats2meet, Hoog Catharijne, Utrecht (direct naast NS-station Utrecht Centraal)

Kosten
de kosten zijn € 295,00 per persoon, exclusief BTW

Inschrijven
Klik op deze button om u in te schrijven


inschrijfknop

cursusagenda

Bezemer Kuiper Cursus agenda

HomeMail 


Bezemer Kuiper contacttel 010 240 09 07
postadres postbus 19007  / 3001 BA Rotterdam
bezoekadres Glashaven 26 / 3011 XJ  Rotterdam