U komt blinde vlekken tegen, zwakke plekken, automatismen, achterhaalde gewoontes, onlogisch gedrag en (uiteraard) tendensen om zaken onder het tapijt te vegen of juist het tegendeel: problemen te vergroten. Het is jammer als deze informatie - die eigenlijk managementinformatie is - niet terugvloeit naar de organisatie.

Dat herkennen organisaties ook. De wens van menige organisatie (bij sommige organisaties zelfs eis) is dat u als vertrouwenspersoon deze zaken signaleert en meldt. Bijvoorbeeld door signalen van ongewenst gedrag bij het management of het bevoegd gezag neer te leggen. Geanonimiseerd natuurlijk, het blijft een vertrouwelijke functie!

U kunt ook niet alleen klagers en melders, maar ook leidinggevenden, personeelsadviseurs en de OR adviseren hoe zij zaken kunnen aanpakken.

Een hele kunst
Signaleren en adviseren heeft echter alleen effect als het met kennis van zaken gebeurt. Als het is gestoeld op zaken die u tegenkwam en analyseerde. Het is een hele kunst.
Tijdens de eendaagse cursus 'Signaleren en adviseren' voor vertrouwenspersonen leert u de signalen op te pakken, deze te analyseren en vervolgens hierover te adviseren en aan wie.

Vervolgcursus
De eendaagse cursus "Signaleren en adviseren' is een vervolgcursus. Wij verwachten dat u de basiscursus 'Opvang en begeleiding na (seksuele) intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen (of een daarmee te vergelijken cursus) heeft gevolgd.

Docent/Trainer
Drs. Joanke Visser

Cursusinformatie
Cursusnummer 1255

Duur
1 dag (2 dagdelen) van 10.00 tot 17.00 uur

Datum
woensdag 11 april 2012,

Locatie
Regardz Meeting Center La Vie in Utrecht

Aantal deelnemers
Minimaal 10 personen, maximaal 16 personen

Kosten
€ 498,00 per persoon exclusief BTW, inclusief cursusmateriaal, lunch, koffie/thee

Inschrijven
Klik hier voor het inschrijfformulier