Vierluik over discriminatie op het werk

Sinds juli 2009 is discriminatie op het werk onderdeel van de Arbowet. Het wordt - net als seksuele intimidatie, agressie en geweld en pesten - beschouwd als een vorm van psychosociale arbeidsbelasting.
Bezemer & Kuiper organiseert in 2010 een Vierluik over discriminatie op het werk. In vier bijeenkomsten wordt aandacht besteed aan de meest voorkomende uitingsvormen van ongelijke behandeling op het werk.

Op 28 januari 2010 bespraken wij 'discriminatie op grond van ras en geloof'.

Op 20 april 2010 was het onderwerp 'discriminatie op grond van sekse'.

Op 23 september 2010 was het onderwerp ‘discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte’ en

op 7 december 2010 het vierde deel over ‘discriminatie op grond van homoseksualiteit’.

De bijeenkomsten zijn met name interessant voor vertrouwenspersonen, leden van klachtencommissies en P&O-functionarissen.
Iedere bijeenkomst van het Vierluik - telkens van 13.30 tot 17.00 uur - start met een korte inleiding door een jurist die op het specifieke thema de juridische kaders schetst. Vervolgens presenteert een specialist uit de praktijk een overzicht met veel voorkomende situaties van de betreffende vorm van discriminatie. U krijgt informatie over de ‘stand van de wetenschap’ en tips voor een gesprek met een medewerker die bij u komt met een klacht op dit terrein.

Vierluik deel 4:
Discriminatie op grond van homoseksualiteit

Homoseksualiteit en werk, is dit anno 2010 nog wel een issue? Helaas, het antwoord is ja. Natuurlijk niet meer zoals 20 jaar geleden, maar toch, homoseksuelen stuiten nog steeds op problemen. Soms is het grove discriminatie die zij op het werk ontmoeten, vaak gaat het subtieler. Wat misschien wel, vanwege het onzichtbare karakter voor ‘buitenstaanders’ minstens zo ondermijnend is.

Het programma in ons Vierluik over discriminatie op het werk vanwege homoseksualiteit ziet er zo uit:

•    Wetgeving over homoseksualiteit op het werk en oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling
mr. Domenica Ghidei, Commissie Gelijke Behandeling
•    Intermezzo: attitude oefening
drs. Willeke Bezemer, Bezemer & Kuiper
•    Wat zeggen onderzoeken over de sociale acceptatie van homo’s op het werk?
Presentatie van onderzoeken van de Universiteit van Tilburg, het Sociaal Cultureel Planbureau en de Commissie Gelijke Behandeling
mr. Kristel van Doornen, Commissie Gelijke Behandeling
•    Best practices over homo-emancipatie: roze in het blauw
Patric van Boven Kaarsmaker,
politie Zuid-Holland Zuid

Datum/tijd
dinsdag 7 december 2010, 13.30 - 17.00 uur
(zaal open 13.00 uur)
cursusnummer: 1064
Plaats: Regardz Meeting Center La Vie te Utrecht

Kosten:  € 325,-- per persoon per bijeenkomst,
exclusief BTW.

Inschrijven
Klik hier voor het inschrijfformulier