
Bij ontoelaatbaar gedrag is het eerste wat u doet waarschijnlijk: u wijst hem terecht, of hebt zelfs een formeel correctiegesprek. Vaak is dat voldoende. Niet iedereen is zich er immers van bewust hoe belastend zijn gedrag is voor anderen. Maar er zijn mensen bij wie die aanpak niet werkt. Omdat ze zich er totaal niet van bewust zijn dat ze bij anderen ver over de grenzen gaan. Of niet kunnen of willen inzien wat de impact van hun gedrag op anderen is. Soms houden ze vol dat ze het zo niet bedoeld hebben of slaan zich zelfs op de borst omdat ze 'zo eerlijk zeggen wat ze denken'.
Terechtwijzen en een correctiegesprek zijn met name onvoldoende als een persoon zich het onaangepaste gedrag zo eigen heeft gemaakt, dat het als het ware met hem is vergroeid. Om dan te veranderen is hulp nodig van buitenaf. Professionele hulp. Bijvoorbeeld in de vorm van een terugvalpreventietraject.
NB. Omdat terugvalpreventietraject een nogal confronterende term is, gebruiken sommige organisaties liever de term 'coaching'.